Intellectual education
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Educify programs helps students take ownership of their learning and also focuses on those who are employed, as their main role, to teach others in a formal education context, such as at a school or other place of initial formal education or trainingorg/courses/singing-lessons/, for more information visit our website https://educify
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Educify programs helps students take ownership of their learning and also focuses on those who are employed, as their main role, to teach others in a formal education context, such as at a school or other place of initial formal education or trainingorg/courses/piano-lessons/, for more informationvisit our website https://educify
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Sky education inc position: administrative assistant annual salary: cad$/hr types: full-time, permanent working hours: hrs/week benefits: 4% of vacation pay  job duties: prepare, type, edit and proofread correspondence, presentation, forms, invoices, and other office related documents, using various computer programs; maintain the daily/weekly/monthly schedules of classes/teachers and agenda; arrange and conform appointments and meetings; open and distribute emails and coordinate the flow of information; organize and update the students’ academic related and other files; set up and maintain manual and computerized filing system and make them more efficient; set up and coordinate administrative procedures and routines;  job requirements: completion of secondary school completion of a one- or two-year college or other program for administrative assistants or secretaries or 1-2 years of clerical experience  language at work: english  job location: langley, bc (remote work available: work can be completed remotely or/and at the physical work location)  contact information: sky education e-mail:  mail:  b aveif you are interested, please submit your resume by mail or e-maillangley, bc v2y 0g9we are currently looking for a permanent, full time administrative assistantis located at b ave
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Per week (full-time), permanent -wage: $ / hour -benefit: 2 weeks of paid vacation per year requirements - experience: not required - language: english is required - education: completion of high school education is required job duties prepare and serve specialty food at customers' tables present bills to customers and accept payment in cash, credit or debit cards, travellers cheques or room billings describe menu items including daily specials for customers advice on menu selections describe and advise on wine selection serve food and beverages, greet patrons, present menus, make recommendations and answer questions regarding food and beverages we welcome applications from underrepresented groups including newcomers, older workers, youths and first nationshow to apply send your resume to e-mail: awesome place coffee & dessert # the high st, coquitlam, bc v3b 0b7position: server- food and beverage services -work hours: 8 hrs per day, 40 hrs
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Per week (full-time), permanent -wage: $ / hour -benefit: 2 weeks of paid vacation per year requirements - experience: 1-2years of experience in food preparation or service are required - language: english is required - education: completion of high school education is required job duties - supervise, co-ordinate and schedule the activities of workers at the restaurantperform other related duties as assignedwe welcome applications from underrepresented groups including newcomers, older workers, youths and first nationsposition: food service supervisor -work hours: 8 hrs per day, 40 hrsensure that food and service meet quality control standardshow to apply send your resume to e-mail: awesome place coffee & dessert # the high st, coquitlam, bc v3b 0b7build and maintain strong customer relationships with store management and third party auditorsmay participate in the selection of food service staff and assist in the development of policies, procedures and budgetsestimate and order ingredients and suppliesresponsible for the overall day-to-day management and operations of assigned locations including people management, food safety, guest services, sales and food quality establish methods to meet work schedulestrain staff in job duties, and sanitation and safety procedures
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Mandatory experience/education no formal education required minimum 5 years commercial construction experience verbal, written and reading english language required  successful candidates may be responsible for training and supervising employeesdivision 2 contracting ltdoccasional afternoon, night and weekend shifts may be requiredis looking for full time concrete cuttersonly those candidates selected for interviews will be contacteddivision 2 contracting is an established and growing demolition, excavation, concrete cutting and abatement contractor with jobsites throughout metro vancouver, bc, located in surrey, bc, v3v 4g4  5 positions availableoperate mechanical, hydraulic or electric concrete cutting equipment such as wall saws, slab saws, ring saws, wire saws, grinders, coring and hand drillscut concrete with saws, hand or machine toolsoperate blade or wire saws to cut blocks of concrete to specified dimensionsno phone calls pleaseplease send resumes via emailset up, adjust and operate machines to drill, grind and cut concrete to specificationspay is $28/hour main duties are as follows but not limited to:  concrete cutters perform the following tasks:  lead the construction skilled demolish and abatement labourers on jobsitesmove products using forklift, crane, hydraulic hoist, chain hoist, hand carts and mobile equipmenthours of work are 8 hours/day 5 days a weekcheck results for quality control, repair flaws and perform ongoing machine adjustments and minor maintenance as necessaryoperate machines to drill holes in blocks or slabs of concrete stone according to specifications
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Develops and maintains effective relationship with clients manage client expectations, resolve issues, and ensure client satisfaction prepare correspondence, reports forms, applications by compiling data and other information help the president to prepare project proposals, timeframes and schedule review membership applications for completeness and assurance with program/legal requirements other duties as assigned  qualification and education requirement: languages: fluent in english education: a university degree or college diploma is required experience: proven experience related to office administration more than 2 years or previous experience in a similar rolegolfzon opened in november and it is a great place to go with some friends to play indoor golf simulator in hrm position: office manager work location: 512 sackville dr, lower sackville, ns b4c 2r8 salary: $/hour ($ annual) hours: 40 hours per week benefit: 10 days of paid vacation per year  job responsibilities: plans and oversees and co-ordinate office administrative procedures and review, evaluate and implement new procedure assist in preparation of operating budget and maintain inventory and budgetary controls conduct analyses and oversee administrative operations related to budgeting, contracting and management process co-ordinate and plan for the accommodation, relocations, equipment, supply orders, forms, disposal of assets, parking, system maintenance and security services, etcgolfzon is looking for a full-time and permanent office manager others: highly developed pc skills in ms word, excel and powerpoint excellent communication and interpersonal skills must be organized, punctual and able to work independently and as part of a team strong capacity to prioritize and meet deadlines, understand business needs and objectives  if you are interested in this position, please send your resume to
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education: college certificate or diploma in early childhood education assistant program is requiredassisting the childcare teacher in maintaining a safe and positive environmentmonitoring and supervising the children constantlyalerting the childcare teacher to emergenciescultivating relationships with children, parents, and guardiansdba academics prekindergarten south vancouver email address: **apply via email onlyassisting with sand, water, or playground activitiesposition information position: early childhood educator assistant terms of employment: full-time, permanent wage: $/hour (depending on experience) working hour: hrs/week number of positions: 2 business address: ross street, vancouver, bc v5x 4w1 benefits: 4% vacation pay job duties providing support for the childcare teacherassisting in putting children to sleeppreparing and serving meals and snacksattend staff meetings to discuss progress and problems of children requirements experience: experience as early childhood educator assistant in a child-care providing facilities is an assetcertificate: first aid certificate & cpr certificate and ecea certificate language: english  how to apply company information:  ross prek academics incadhering to procedures in preparing a bottle or changing a diaper
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education: completion of a college level education or other program related to hospitality and food service management is requireddba vedder sushi work location: # vedder road chilliwack, bcdba vedder sushi is looking for a restaurant managervedder sushi bc ltdset better service to be offered and implementmonitor sales, evaluate service and food quality, and modify procedures and pricesbargaining arrangements with necessary supplies for food and restaurant operation requirement:  - experience: minimum 2~3 years of experience in this field is required  how to apply job title: restaurant manager employer: vedder sushi bc ltdresolve customer complaints and enquiriesv2r 4g6 business address: same as above terms of employment: permanent and full-time start date: asap number of opening: 1 hours of work: hours per week salary: $ per hour benefit: 4% of gross salary or 10 days of paid vacation as a vacation reimbursement  job duties:  - plan, organize, direct, control and evaluate the operations of a restaurantevaluate staff performance and set work schedulerecruit staff, do interview and manage staff training
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• positionne et/ou retourne le conteneur sur la propriété du client de manière à ce que les couvercles et/ou les portes soient correctement remplacés et ne bloquent pas les entrées ou la circulation des alléesnos chauffeurs travaillent fort et conduisent en toute sécuritéle conducteur manœuvre le véhicule en toute sécurité dans des environnements résidentiels• expérience: 1 an d'expérience de travail pertinente dans la conduite d'un véhicule nécessitant un permis de classe 3 ou supérieur ou une conduite militaire équivalente au cours des 7 dernières années b• travaille en étroite collaboration avec les gestionnaires de routes pour améliorer l'efficacité des routes et identifier les meilleures pratiquestâches et responsabilités essentielles pour réaliser ce travail avec succès, une personne doit être en mesure d'exécuter de manière satisfaisante les tâches et responsabilités suivantes: • conduit le véhicule conformément aux règles de sécurité et de vie essentielles de la gestion des déchetsresponsabilités de supervision ce poste n'a pas de tâches de supervision, mais peut parfois agir en tant que chef d'équipe ivnous gérons un réseau national d’installations de recyclagepensez waste managementsi cela ressemble à l’opportunité que vous recherchez, cliquez sur "postuler"exigences en matière de santé et de sécurité au travail (sst) et dot (ministère des transports) ainsi que toutes les lois municipales, provinciales et fédéralesquart de travail: du lundi au vendredi commençant à 5h du matin et se terminant vers 17h00 description de l'emploi: les chauffeurs résidentiels conduisent des camions lourds (chargement latéral automatique résidentiel ou chargement arrière) et sont responsables de la collecte des déchets résidentiels ou des matières recyclablesveuillez noter que les avantages peuvent varier d’un site à l’autrewaste management est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité en matière d'accès à l'emploiils sont récompensés par un salaire compétitif, de grands avantages sociaux, des possibilités de croissance et ils sont chez eux les soirs et le week-endchez waste management, nous pensons vert tous les jours et, lorsqu'il s'agit de protéger les collectivités que nous servons, notre attitude envers l’environnement est sans compromismerci de postuler maintenant sur le site en cliquant sur le lien ci dessous ou appelez le pour parler à un recruteur de waste management dès aujourd'hui• le réglage normal pour ce travail est à l'extérieur et/ou au volant d'un véhicule surveillé par vidéo / gpsaprès tout, c’est là que nous vivons, l’environnement c’est l’affaire de touschef de file dans l’industrie, waste management offre des services professionnels de gestion des déchets, qui vont bien au-delà de la simple collecte en bordure des trottoirsremarque: le niveau d'effort physique peut varier d'un site à l'autre et dans certains cas être supérieur ou inférieur à celui documenté icienvironnement de travail voici la liste des points clés concernant les exigences physiques et l'environnement de travail du poste• effectue toutes les tâches prévues par route manager ou dispatch et aide les autres chauffeurs selon les instructions pour répondre aux besoins des clients• signale immédiatement les situations dangereuses ou les problèmes liés au service à route manager ou dispatchéducation et expérience • éducation: aucune requisecertificats, licences, enregistrements ou autres exigences • détenir une licence de classe 3 ou supérieure avec une mention de frein à air• participe à tous les programmes de formation, breffages et réunions programmés requis par waste management ou route manageravantages chez waste management, chaque employé éligible reçoit une rémunération globale compétitive• communique les demandes des clients à route manager ou dispatchlorsque vous conduisez pour wm, vous rejoignez une équipe des meilleurs chauffeurs du pays - professionnels, bien formés et qualifiés• avise route manager de tout incident, accident, blessure ou dommage matérielnous nous efforçons de créer des sites d’enfouissement qui maximisent l’utilisation de l’espace disponible et qui réduisent les émissions de gaz à effet de serreils savent qu'ils sont des membres précieux de l'équipe de première ligne qui sont la clé pour faire de la gestion des déchets le numéro un de l'industrievotre patience et votre flexibilité sont appréciées, car notre processus peut impliquer des solutions virtuelles et prendre plus de temps que la normalele chauffeur transportera le matériel vers un centre de tri, de transfert ou de recyclage lorsque les camions atteindront la capacité de charge légale• suit les affectations d'itinéraire comme indiqué et complète la documentation de fin de journée et le processus de vérification• effectue des inspections avant et après le voyage de l'équipement attribué et vérifie les documents sur le dvir standard (driver vehicle inspection report• la licence de classe 3 ou supérieure est une exigence, par conséquent, un candidat doit être âgé de 18 ans• légalement admissible à travailler au canada avec un nas valideen réponse au covid-19, nous mènerons notre processus de recrutement à travers des solutions créativesen plus nos employés reçoivent également des congés payés, des vacances et des journées personnellesautres connaissances, compétences ou aptitudes requises • dossier de conduite acceptable requis• avise le gestionnaire d'itinéraire ou le répartiteur des interruptions de service, y compris des conteneurs bloqués, des lots fermés, des rues, des ruelles ou des risques potentiels pour la sécurité• identifie et signale tous les conteneurs nécessitant une réparation ou un remplacement • remplit et soumet les tickets clients au besoinde la collecte quotidienne à la protection de l'environnement, pensez vertle processus et le moment de l'entrevue peuvent être retardés et varieront selon le sitedes aménagements raisonnables peuvent être apportés pour permettre aux personnes handicapées d'accomplir les fonctions essentielles de l'emploinet/careersection/ex/jobdetailmerci de l'intérêt que vous portez vers waste management• réussir la vérification des antécédents médicaux et des antécédents médicaux avant l'embauche, qui comprendra une vérification de l'emploi, et un examen du dossier de véhicule à moteurnavigue sur les routes, les allées, les ruelles et les terrains à fort trafic et encombrés• bonne compétence de communication de français vftl?job=  égalité des chances /minorité/femme/handicap/anciens combattans  https://wmtalentqualifications les exigences énumérées ci-dessous sont représentatives des qualifications nécessaires pour effectuer le travail: amais par-dessus tout, nos employés sont des gens professionnels qui s’engagent à protéger l’environnement
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Waste management est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité en matière d'accès à l'emploinos chauffeurs travaillent fort et conduisent en toute sécurité • participe à tous les programmes de formation, breffages et réunions programmés requis par waste management ou route managertâches et responsabilités essentielles pour réaliser ce travail avec succès, une personne doit être en mesure d'exécuter de manière satisfaisante les tâches et responsabilités suivantes:  • conduit le véhicule conformément aux règles de sécurité et de vie essentielles de la gestion des déchets • effectue toutes les tâches prévues par route manager ou dispatch et aide les autres chauffeurs selon les instructions pour répondre aux besoins des clientsnous gérons un réseau national d’installations de recyclagepensez waste managementexigences en matière de santé et de sécurité au travail (sst) et dot (ministère des transports) ainsi que toutes les lois municipales, provinciales et fédérales • identifie et signale tous les conteneurs nécessitant une réparation ou un remplacement  • remplit et soumet les tickets clients au besoin   lorsque vous conduisez pour wm, vous rejoignez une équipe des meilleurs chauffeurs du pays - professionnels, bien formés et qualifiésautres connaissances, compétences ou aptitudes requises  • dossier de conduite acceptable requisils sont récompensés par un salaire compétitif, de grands avantages sociaux, des possibilités de croissance et ils sont chez eux les soirs et le week-end • bonne compétence de communication de français  • bilinguisme français et anglais un atout    vresponsabilités de supervision ce poste n'a pas de tâches de supervision, mais peut parfois agir en tant que chef d'équipe  iv • travaille en étroite collaboration avec les gestionnaires de routes pour améliorer l'efficacité des routes et identifier les meilleures pratiques  please apply now on the site below, or call , to speak with a waste management recruiter today!  https://wmtalent   de la collecte quotidienne à la protection de l'environnement, pensez vertaprès tout, c’est là que nous vivons, l’environnement c’est l’affaire de touschef de file dans l’industrie, waste management offre des services professionnels de gestion des déchets, qui vont bien au-delà de la simple collecte en bordure des trottoirsqualifications les exigences énumérées ci-dessous sont représentatives des qualifications nécessaires pour effectuer le travail:  a • légalement admissible à travailler au canada avec un nas valideenvironnement de travail voici la liste des points clés concernant les exigences physiques et l'environnement de travail du postecertificats, licences, enregistrements ou autres exigences  • détenir une licence de classe 3 ou supérieure avec une mention de frein à airéducation et expérience  • éducation: aucune requisenous nous efforçons de créer des sites d’enfouissement qui maximisent l’utilisation de l’espace disponible et qui réduisent les émissions de gaz à effet de serreils savent qu'ils sont des membres précieux de l'équipe de première ligne qui sont la clé pour faire de la gestion des déchets le numéro un de l'industrie • suit les affectations d'itinéraire comme indiqué et complète la documentation de fin de journée et le processus de vérificationvotre patience et votre flexibilité sont appréciées, car notre processus peut impliquer des solutions virtuelles et prendre plus de temps que la normale   mais par-dessus tout, nos employés sont des gens professionnels qui s’engagent à protéger l’environnement remarque: le niveau d'effort physique peut varier d'un site à l'autre et dans certains cas être supérieur ou inférieur à celui documenté icien réponse au covid-19, nous mènerons notre processus de recrutement à travers des solutions créatives ce poste conduira des camions chargeur latéral résidentiel, chargeur arrière, transroulier (rolloff) et front end load (chargement avant)   quart de travail: heures variables; 8 à 12 heures par jour  horaire: du lundi au vendredi    description de l'emploi:  conduit (en toute sécurité) un camion lourd pour effectuer les tâches assignées sur les routes transfert • avise route manager de tout incident, accident, blessure ou dommage matériel • signale immédiatement les situations dangereuses ou les problèmes liés au service à route manager ou dispatch • le réglage normal pour ce travail est à l'extérieur et/ou au volant d'un véhicule surveillé par vidéo / gps • expérience: 1 an d'expérience de travail pertinente dans la conduite d'un véhicule nécessitant un permis de classe 3 ou supérieur ou une conduite militaire équivalente au cours des 7 dernières années    ble processus et le moment de l'entrevue peuvent être retardés et varieront selon le sitedes aménagements raisonnables peuvent être apportés pour permettre aux personnes handicapées d'accomplir les fonctions essentielles de l'emploiftl?job=  equal opportunity employer minority/female/disability/veteran • positionne et/ou retourne le conteneur sur la propriété du client de manière à ce que les couvercles et/ou les portes soient correctement remplacés et ne bloquent pas les entrées ou la circulation des alléesnet/careersection/ex/jobdetailmerci de l'intérêt que vous portez vers waste management • effectue des inspections avant et après le voyage de l'équipement attribué et vérifie les documents sur le dvir standard (driver vehicle inspection report • communique les demandes des clients à route manager ou dispatch • la licence de classe 3 ou supérieure est une exigence, par conséquent, un candidat doit être âgé de 18 ans • réussir la vérification des antécédents médicaux et des antécédents médicaux avant l'embauche, qui comprendra une vérification de l'emploi, des antécédents criminels et un examen du dossier de véhicule à moteur   chez waste management, nous pensons vert tous les jours et, lorsqu'il s'agit de protéger les collectivités que nous servons, notre attitude envers l’environnement est sans compromis • avise le gestionnaire d'itinéraire ou le répartiteur des interruptions de service, y compris des conteneurs bloqués, des lots fermés, des rues, des ruelles ou des risques potentiels pour la sécurité
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Canada has known to be a country of high quality of life and good educational facilities and there programs educify helps students take ownership of their learning and also focuses on those who are employed, as their main role, to teach others in a formal education context, such as  mathematics lessons canada, english writing lessons, music lessons canada, academic tuttoring canada  at a school or other place of initial formal education or training  visit our website https://educifyorg/  , for more information
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education: college certificate or diploma in early childhood education is requiredcertificate  how to apply: company information: lee hwa jung dba symmetry early learning center email address: please apply via email indicated abovesymmetry early learning center  is looking for f/t early childhood educators  position info: position: early childhood educator terms of employment: full-time, permanent wage: $/hour (depending on experience) working hours: hours/week number of positions: 2 work location: yale court abbotsford, bc v2s 8g9  benefits: 4% vacation pay  job duties: plan and implement child-care programs that promote the physical, cognitive, emotional and social development of children lead activities by telling or reading stories, teaching songs, taking children on field trips assess the abilities, interests and needs of children and discuss progress or problems with parents and other staff members guide and help children with proper eating, dressing and toilet habits keep an environment that protects the health and safety of children provide children with chances to express creativity through art, music and physical activity observe children carefully for signs of possible learning or behavioural problems and report to parents, guardians or supervisor  job requirements: language: english experience: experience as early childhood educator is an assetcertificate: first aid certificate & cpr certificate and e
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education: college certificate or diploma in early childhood education is requiredcertificate language: english  how to apply: company information: lift early learning centre incdetect the signs of potential learning or behavioural problems of children, and prepare reports for parents, guardians, or supervisorposition info: position: early childhood educator terms of employment: full-time, permanent wage: $/hour (depending on experience) working hours: hours/week number of positions: 2 work location: w 20th avenue, vancouver bc v6l 1g6  benefits: 4% vacation pay health benefits & 2 paid sick days & cash bonus at the end of the year  job duties: plan and implement programs that are educational and child-centeredprovide opportunities to express creativity through diverse activitiesplan activities by reading stories, teaching songs, taking children to field-trip of interestrecognize and understand child development stagesalways maintain a healthy and safe learning environment for children job requirements: experience: experience as an early childhood educator is an assetassess the abilities, interests, and needs of children and discuss progress or problems with parents and other staff membersemail address: please apply via email indicated aboveteach children in the development of proper eating, dressing and toilet habitscertificate: first aid certificate & cpr certificate and e
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• positionne et/ou retourne le conteneur sur la propriété du client de manière à ce que les couvercles et/ou les portes soient correctement remplacés et ne bloquent pas les entrées ou la circulation des alléesnos chauffeurs travaillent fort et conduisent en toute sécurité• expérience: 1 an d'expérience de travail pertinente dans la conduite d'un véhicule nécessitant un permis de classe 3 ou supérieur ou une conduite militaire équivalente au cours des 7 dernières années b• travaille en étroite collaboration avec les gestionnaires de routes pour améliorer l'efficacité des routes et identifier les meilleures pratiquestâches et responsabilités essentielles pour réaliser ce travail avec succès, une personne doit être en mesure d'exécuter de manière satisfaisante les tâches et responsabilités suivantes: • conduit le véhicule conformément aux règles de sécurité et de vie essentielles de la gestion des déchetsresponsabilités de supervision ce poste n'a pas de tâches de supervision, mais peut parfois agir en tant que chef d'équipe ivnous gérons un réseau national d’installations de recyclagepensez waste managementexigences en matière de santé et de sécurité au travail (sst) et dot (ministère des transports) ainsi que toutes les lois municipales, provinciales et fédéraleswaste management est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité en matière d'accès à l'emploiils sont récompensés par un salaire compétitif, de grands avantages sociaux, des possibilités de croissance et ils sont chez eux les soirs et le week-endchez waste management, nous pensons vert tous les jours et, lorsqu'il s'agit de protéger les collectivités que nous servons, notre attitude envers l’environnement est sans compromis• le réglage normal pour ce travail est à l'extérieur et/ou au volant d'un véhicule surveillé par vidéo / gps merci de postuler maintenant sur le site en cliquant sur le lien ci dessous ou appelez le pour parler à un recruteur de waste management dès aujourd'huiaprès tout, c’est là que nous vivons, l’environnement c’est l’affaire de touschef de file dans l’industrie, waste management offre des services professionnels de gestion des déchets, qui vont bien au-delà de la simple collecte en bordure des trottoirsremarque: le niveau d'effort physique peut varier d'un site à l'autre et dans certains cas être supérieur ou inférieur à celui documenté icienvironnement de travail voici la liste des points clés concernant les exigences physiques et l'environnement de travail du poste• effectue toutes les tâches prévues par route manager ou dispatch et aide les autres chauffeurs selon les instructions pour répondre aux besoins des clients• signale immédiatement les situations dangereuses ou les problèmes liés au service à route manager ou dispatchéducation et expérience • éducation: aucune requisecertificats, licences, enregistrements ou autres exigences • détenir une licence de classe 3 ou supérieure avec une mention de frein à air• participe à tous les programmes de formation, breffages et réunions programmés requis par waste management ou route manager• communique les demandes des clients à route manager ou dispatchlorsque vous conduisez pour wm, vous rejoignez une équipe des meilleurs chauffeurs du pays - professionnels, bien formés et qualifiés• avise route manager de tout incident, accident, blessure ou dommage matérielnous nous efforçons de créer des sites d’enfouissement qui maximisent l’utilisation de l’espace disponible et qui réduisent les émissions de gaz à effet de serreils savent qu'ils sont des membres précieux de l'équipe de première ligne qui sont la clé pour faire de la gestion des déchets le numéro un de l'industrievotre patience et votre flexibilité sont appréciées, car notre processus peut impliquer des solutions virtuelles et prendre plus de temps que la normale• suit les affectations d'itinéraire comme indiqué et complète la documentation de fin de journée et le processus de vérification• bonne compétence de communication de français • bilinguisme français et anglais un atout v• effectue des inspections avant et après le voyage de l'équipement attribué et vérifie les documents sur le dvir standard (driver vehicle inspection report• la licence de classe 3 ou supérieure est une exigence, par conséquent, un candidat doit être âgé de 18 ansce poste conduira des camions chargeur latéral résidentiel, chargeur arrière, transroulier (rolloff) et front end load (chargement avant) horaire: du lundi au vendredi description de l'emploi: conduit (en toute sécurité) un camion lourd pour effectuer les tâches assignées sur les routes transfert• légalement admissible à travailler au canada avec un nas valideen réponse au covid-19, nous mènerons notre processus de recrutement à travers des solutions créativesautres connaissances, compétences ou aptitudes requises • dossier de conduite acceptable requis• avise le gestionnaire d'itinéraire ou le répartiteur des interruptions de service, y compris des conteneurs bloqués, des lots fermés, des rues, des ruelles ou des risques potentiels pour la sécurité• identifie et signale tous les conteneurs nécessitant une réparation ou un remplacement • remplit et soumet les tickets clients au besoinde la collecte quotidienne à la protection de l'environnement, pensez vertle processus et le moment de l'entrevue peuvent être retardés et varieront selon le sitedes aménagements raisonnables peuvent être apportés pour permettre aux personnes handicapées d'accomplir les fonctions essentielles de l'emploinet/careersection/ex/jobdetailmerci de l'intérêt que vous portez vers waste management• réussir la vérification des antécédents médicaux et des antécédents médicaux avant l'embauche, qui comprendra une vérification de l'emploi, et un examen du dossier de véhicule à moteurftl?job=  égalité des chances /minorité/femme/handicap/anciens combattans  https://wmtalentqualifications les exigences énumérées ci-dessous sont représentatives des qualifications nécessaires pour effectuer le travail: amais par-dessus tout, nos employés sont des gens professionnels qui s’engagent à protéger l’environnement
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• réussir la vérification des antécédents médicaux et des antécédents médicaux avant l'embauche, qui comprendra une vérification de l'emploi, des antécédents criminels et un examen du dossier de véhicule à moteur• positionne et/ou retourne le conteneur sur la propriété du client de manière à ce que les couvercles et/ou les portes soient correctement remplacés et ne bloquent pas les entrées ou la circulation des alléesnos chauffeurs travaillent fort et conduisent en toute sécuritéce poste conduira des camions transroulier (rolloff) et front end load (chargement avant) horaire: du lundi au vendredi description de l'emploi: conduit (en toute sécurité) un camion lourd pour effectuer les tâches assignées sur les routes transfert• expérience: 1 an d'expérience de travail pertinente dans la conduite d'un véhicule nécessitant un permis de classe 3 ou supérieur ou une conduite militaire équivalente au cours des 7 dernières années bqualifications les exigences énumérées ci-dessous sont représentatives des qualifications nécessaires pour effectuer le travail: les exigences énumérées ci-dessous sont représentatives des qualifications nécessaires pour effectuer le travail• travaille en étroite collaboration avec les gestionnaires de routes pour améliorer l'efficacité des routes et identifier les meilleures pratiquestâches et responsabilités essentielles pour réaliser ce travail avec succès, une personne doit être en mesure d'exécuter de manière satisfaisante les tâches et responsabilités suivantes: • conduit le véhicule conformément aux règles de sécurité et de vie essentielles de la gestion des déchetsresponsabilités de supervision ce poste n'a pas de tâches de supervision, mais peut parfois agir en tant que chef d'équipe ivnous gérons un réseau national d’installations de recyclageexigences en matière de santé et de sécurité au travail (sst) et dot (ministère des transports) ainsi que toutes les lois municipales, provinciales et fédéraleswaste management est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité en matière d'accès à l'emploiils sont récompensés par un salaire compétitif, de grands avantages sociaux, des possibilités de croissance et ils sont chez eux les soirs et le week-endmerci de postuler maintenant sur le site en cliquant sur le lien ci dessous ou appelez le pour parler à un recruteur de waste management dès aujourd'huichez waste management, nous pensons vert tous les jours et, lorsqu'il s'agit de protéger les collectivités que nous servons, notre attitude envers l’environnement est sans compromis• le réglage normal pour ce travail est à l'extérieur et/ou au volant d'un véhicule surveillé par vidéo / gpsaprès tout, c’est là que nous vivons, l’environnement c’est l’affaire de touschef de file dans l’industrie, waste management offre des services professionnels de gestion des déchets, qui vont bien au-delà de la simple collecte en bordure des trottoirsremarque: le niveau d'effort physique peut varier d'un site à l'autre et dans certains cas être supérieur ou inférieur à celui documenté icienvironnement de travail voici la liste des points clés concernant les exigences physiques et l'environnement de travail du poste• effectue toutes les tâches prévues par route manager ou dispatch et aide les autres chauffeurs selon les instructions pour répondre aux besoins des clients• signale immédiatement les situations dangereuses ou les problèmes liés au service à route manager ou dispatchéducation et expérience • éducation: aucune requisecertificats, licences, enregistrements ou autres exigences • détenir une licence de classe 3 ou supérieure avec une mention de frein à air• participe à tous les programmes de formation, breffages et réunions programmés requis par waste management ou route manager• communique les demandes des clients à route manager ou dispatchlorsque vous conduisez pour wm, vous rejoignez une équipe des meilleurs chauffeurs du pays - professionnels, bien formés et qualifiés• avise route manager de tout incident, accident, blessure ou dommage matérielnous nous efforçons de créer des sites d’enfouissement qui maximisent l’utilisation de l’espace disponible et qui réduisent les émissions de gaz à effet de serreils savent qu'ils sont des membres précieux de l'équipe de première ligne qui sont la clé pour faire de la gestion des déchets le numéro un de l'industrievotre patience et votre flexibilité sont appréciées, car notre processus peut impliquer des solutions virtuelles et prendre plus de temps que la normale• suit les affectations d'itinéraire comme indiqué et complète la documentation de fin de journée et le processus de vérification• bonne compétence de communication de français • bilinguisme français et anglais un atout v• effectue des inspections avant et après le voyage de l'équipement attribué et vérifie les documents sur le dvir standard (driver vehicle inspection report• la licence de classe 3 ou supérieure est une exigence, par conséquent, un candidat doit être âgé de 18 ans• légalement admissible à travailler au canada avec un nas valideen réponse au covid-19, nous mènerons notre processus de recrutement à travers des solutions créativesautres connaissances, compétences ou aptitudes requises • dossier de conduite acceptable requis• avise le gestionnaire d'itinéraire ou le répartiteur des interruptions de service, y compris des conteneurs bloqués, des lots fermés, des rues, des ruelles ou des risques potentiels pour la sécurité• identifie et signale tous les conteneurs nécessitant une réparation ou un remplacement • remplit et soumet les tickets clients au besoinle processus et le moment de l'entrevue peuvent être retardés et varieront selon le sitedes aménagements raisonnables peuvent être apportés pour permettre aux personnes handicapées d'accomplir les fonctions essentielles de l'emploinet/careersection/ex/jobdetailmerci de l'intérêt que vous portez vers waste managementftl?job=  égalité des chances /minorité/femme/handicap/anciens combattans  https://wmtalentmais par-dessus tout, nos employés sont des gens professionnels qui s’engagent à protéger l’environnement
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education: college certificate or diploma in early childhood education is requiredbathe, diaper, and feed infants and toddlersdba honeybees child care center is seeking f/t infants’ daycare workersmonitor children and assess their abilities, interests and needscertificate and it certificate language: english  how to apply: company information: friendly time daycare ltdlead activities by reading stories, teaching songs, taking children to local field-trips of interest job requirements: experience: experience is an assetfriendly time daycare ltdcertificate: first aid certificate, cpr certificate, ediscuss progress or problems of children with parents and other staff membersdba honeybees child care center email address: please apply via email indicated aboveinstruct and assist children in the development of habits such as eating, handwashing, and toilet useposition info: position: infants' daycare worker terms of employment: full-time, permanent wage: $/hour (depending on experience) working hours: hours/week number of positions: 2 work location: a lougheed hwy, port coquitlam, bc v3b 1a8 benefits: 4% vacation pay job duties: plan, develop and implement childcare programs to enhance cognitive, physical, emotional and social development of childrenprovide opportunities to express creativity through diverse activities including music and physical activity, dramatic play and the media of artmaintain the environment clean and safe to protect the health and welfare of children
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education & experience bachelor's degree in safety management, occupational safety, industrial technology, or one of the physical sciences, and 2+ years of progressive occupational, safety, and health experience; or an equivalent combination of education and experiencewe are the highest rated state agency for employee satisfaction on glassdoor with 200 reviewsyou will be operating a motor vehicle safely in all kinds of weather, including rain, snow, and iceif you don't have one, you must have a permit within 60 days of hirely/ncdotgreatplacetowork knowledge of commercial drivers license laws and ncdmv laws/requirements ncdot is a great place to worka commercial drivers license within 60 days of hirethis includes coordinating and conducting road tests, training, and certifying heavy truck driverscom/ncdotcareers instagram: https://instagram questions? call me: jill hutcherson atexperience developing, coordinating, and presenting training programs on safety topicscom/ncdot_careers facebook: https://facebookknowledge of worker’s compensation act and osha regulationsassist division managers in administering our ncdot safety program and complying with motor vehicles law and state/federal safety and health regulationsly/388ehnn by august at midnight est to be considered follow ncdot careers on twitter: https://twitterhelp coordinate safety audio metric testingdon't take our word for itassist in workers compensation program administrationcom/ncdotcareers linkedin: https://linkedindeep knowledge and understanding of manual on uniform traffic control devices (mutcd) requirements and field applicationdemonstrated ability to recognize unsafe conditions/acts and determine corrective actions in this role you will: evaluate heavy truck driver applicants including processing and interpreting driver records checks notes you will traverse uneven and difficult terrainmanage and run the division 9 fleet safety programexperience interpreting and explaining policies, procedures, and lawscom/in/ncdot-careers  see all ncdot jobs at: https://bitassist supervisors conducting monthly unit safety meetings and safety audits of crews/facilitieshow to apply you must apply at https://bit the challenge we are looking for an experienced safety officer to join our winston-salem division 9 teamread what our people are saying at https://bitability to develop and deliver safety training to large groupsconduct safety-related training, including new employee safety orientation, fleet safety, forklift operator, traffic control, flagger, first aid, and other areascomputer skills using windows and microsoft office (word, excel, and access)maintain equipment and personal injury statistics what you bring knowledge of state, federal, and osha safety and health standards
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education and experience bachelor's degree in engineering, and 4+ years of relevant experience; or an equivalent combination of education and experiencewe are the highest rated state agency for employee satisfaction on glassdoor with 200 reviewsknowledge of federal and state laws and funding sources related to pilot programs and deploymentsly/ncdotgreatplacetowork questions? call me: faye t ncdot is a great place to workcom/ncdotcareers instagram: https://instagram in this role you will: direct all programmatic data collection, analysis, and review in our integrated mobility unitdemonstrated ability to undertake complex engineering, policy, and administrative projects requiring considerable planning and coordination with teams from other divisions, branches, units, state agencies, federal officials, and local governmentscom/ncdot_careers facebook: https://facebookrepresent the director in decision-making meetings with local officialsskills to provide clear guidance, creativity, and critical thinking to support the planning, organization, integration, and innovative activities of the divisionexperience directing and overseeing a staff of transportation engineers and professionals conducting branch activities notes you may elect to work in our offices in either raleigh, guilford, mecklenburg, or new hanover county follow ncdot careers on twitter: https://twitterdon't take our word for itcom/ncdotcareers linkedin: https://linkedincom/in/ncdot-careers  see all ncdot jobs at: https://bitdemonstrated ability to research, review, and recommend priorities for policy initiativesability to represent the division and consult with senior level decision-makers on an ongoing basis at various meeting types by interacting with local, state and federal officials, public meetings and staff meetings the challenge we are looking for an strategic leader to serve as the deputy director for innovation and data on our integrated mobility teampresent to executive management and federal, state, and local officialsability to work independently, with little supervisionability to oversee, evaluate and recommend resources as needed for activities assigned to the innovations and data branch, with management responsibilities for staff, programs and consultantshow to apply you must apply at https://bitintegrate public transit, pedestrian, and bicycle-oriented services into all transportation plans and projects and the division research programin-depth knowledge of data collection, interpretation, and presentation methods related to mode-specific and multi-modal data sets, including volumes, projections, and forecasts for various modesability to interpret and apply engineering principles/requirements to pilot programs and deploymentsread what our people are saying at https://bitly/3ydpwvt by august at midnight est to be consideredwe may require registration as a professional engineer by the nc board of examiners for engineers and surveyors  what you bring knowledge of ncdot's integrated mobility programmatic areasdemonstrated ability to develop, evaluate, and establish short- and long- range major programs, action plans, and multi-year goals coordinated with department and division goals and policies
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Nos chauffeurs travaillent fort et conduisent en toute sécuritéle conducteur manœuvre le véhicule en toute sécurité dans des environnements résidentiels • légalement admissible à travailler au canada avec un nas valide remarque: le niveau d'effort physique peut varier d'un site à l'autre et dans certains cas être supérieur ou inférieur à celui documenté iciresponsabilités de supervision ce poste n'a pas de tâches de supervision, mais peut parfois agir en tant que chef d'équipe  iv mais par-dessus tout, nos employés sont des gens professionnels qui s’engagent à protéger l’environnement • effectue des inspections avant et après le voyage de l'équipement attribué et vérifie les documents sur le dvir standard (driver vehicle inspection reportnous gérons un réseau national d’installations de recyclagepensez waste management • signale immédiatement les situations dangereuses ou les problèmes liés au service à route manager ou dispatchsi cela ressemble à l’opportunité que vous recherchez, cliquez sur "postuler"exigences en matière de santé et de sécurité au travail (sst) et dot (ministère des transports) ainsi que toutes les lois municipales, provinciales et fédérales • participe à tous les programmes de formation, breffages et réunions programmés requis par waste management ou route manager • avise le gestionnaire d'itinéraire ou le répartiteur des interruptions de service, y compris des conteneurs bloqués, des lots fermés, des rues, des ruelles ou des risques potentiels pour la sécurité • avise route manager de tout incident, accident, blessure ou dommage matérielcertificats, licences, enregistrements ou autres exigences  • détenir une licence de classe 3 ou supérieure avec une mention de frein à airwaste management est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité en matière d'accès à l'emploi chez waste management, nous pensons vert tous les jours et, lorsqu'il s'agit de protéger les collectivités que nous servons, notre attitude envers l’environnement est sans compromisils sont récompensés par un salaire compétitif, de grands avantages sociaux, des possibilités de croissance et ils sont chez eux les soirs et le week-endveuillez noter que les avantages peuvent varier d’un site à l’autremerci de postuler maintenant sur le site en cliquant sur le lien ci dessous ou appelez le pour parler à un recruteur de waste management dès aujourd'huihttps://wmtalentftl?job=  égalité des chances /minorité/femme/handicap/anciens combattans  après tout, c’est là que nous vivons, l’environnement c’est l’affaire de tous • effectue toutes les tâches prévues par route manager ou dispatch et aide les autres chauffeurs selon les instructions pour répondre aux besoins des clientschef de file dans l’industrie, waste management offre des services professionnels de gestion des déchets, qui vont bien au-delà de la simple collecte en bordure des trottoirsqualifications les exigences énumérées ci-dessous sont représentatives des qualifications nécessaires pour effectuer le travail:  a • travaille en étroite collaboration avec les gestionnaires de routes pour améliorer l'efficacité des routes et identifier les meilleures pratiquesenvironnement de travail voici la liste des points clés concernant les exigences physiques et l'environnement de travail du poste avantages chez waste management, chaque employé éligible reçoit une rémunération globale compétitiveautres connaissances, compétences ou aptitudes requises  • dossier de conduite acceptable requis • la licence de classe 3 ou supérieure est une exigence, par conséquent, un candidat doit être âgé de 18 ans • bonne compétence de communication de français   vnous nous efforçons de créer des sites d’enfouissement qui maximisent l’utilisation de l’espace disponible et qui réduisent les émissions de gaz à effet de serreils savent qu'ils sont des membres précieux de l'équipe de première ligne qui sont la clé pour faire de la gestion des déchets le numéro un de l'industrievotre patience et votre flexibilité sont appréciées, car notre processus peut impliquer des solutions virtuelles et prendre plus de temps que la normalele chauffeur transportera le matériel vers un centre de tri, de transfert ou de recyclage lorsque les camions atteindront la capacité de charge légale • identifie et signale tous les conteneurs nécessitant une réparation ou un remplacement  • remplit et soumet les tickets clients au besoin • le réglage normal pour ce travail est à l'extérieur et/ou au volant d'un véhicule surveillé par vidéo / gpsen réponse au covid-19, nous mènerons notre processus de recrutement à travers des solutions créativesen plus nos employés reçoivent également des congés payés, des vacances et des journées personnellestâches et responsabilités essentielles pour réaliser ce travail avec succès, une personne doit être en mesure d'exécuter de manière satisfaisante les tâches et responsabilités suivantes:  • conduit le véhicule conformément aux règles de sécurité et de vie essentielles de la gestion des déchets • expérience: 1 an d'expérience de travail pertinente dans la conduite d'un véhicule nécessitant un permis de classe 3 ou supérieur ou une conduite militaire équivalente au cours des 7 dernières années   ble processus et le moment de l'entrevue peuvent être retardés et varieront selon le sitedes aménagements raisonnables peuvent être apportés pour permettre aux personnes handicapées d'accomplir les fonctions essentielles de l'emploinet/careersection/ex/jobdetailéducation et expérience  • éducation: aucune requise • suit les affectations d'itinéraire comme indiqué et complète la documentation de fin de journée et le processus de vérificationmerci de l'intérêt que vous portez vers waste management lorsque vous conduisez pour wm, vous rejoignez une équipe des meilleurs chauffeurs du pays - professionnels, bien formés et qualifiésnavigue sur les routes, les allées, les ruelles et les terrains à fort trafic et encombrés • communique les demandes des clients à route manager ou dispatch • positionne et/ou retourne le conteneur sur la propriété du client de manière à ce que les couvercles et/ou les portes soient correctement remplacés et ne bloquent pas les entrées ou la circulation des allées • réussir la vérification des antécédents médicaux et des antécédents médicaux avant l'embauche, qui comprendra une vérification de l'emploi, et un examen du dossier de véhicule à moteurquart de travail:  du lundi au vendredi commençant à 5h du matin et se terminant vers 17h00  ***boni de signature $** description de l'emploi:  les chauffeurs résidentiels conduisent des camions lourds (chargement latéral automatique résidentiel ou chargement arrière) et sont responsables de la collecte des déchets résidentiels ou des matières recyclablesde la collecte quotidienne à la protection de l'environnement, pensez vert
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Qualifications  ~ bachelors degree in human development, human services, social work, early childhood education or related human services or early childhood or  a two~year associate degree in early childhood or human servicesresponsibilities  ~ will provide services to head start families (15 children); make 2~3 home visits per family per month ~ providing both education and family support; assist parents in accessing resources to increase knowledge, understanding, skills, and experience in child growth and developmentquestions? contact  ~ or equal opportunity employerhours  ~ 40 hrs/wk, 235 days/yrwage rate  ~ associates: $/hrdeadline to apply  ~ open until filled online application (required) ~ wwwus/employment required documents  ~ online application, references, letters of recommendation, transcripts and verification of degree/license as appropriate to the position applying for benefits are pro~rated based on the number of hours worked per yearlocation  ~ new richmond head start, 118 homestead drive, ste 4, new richmond, wi benefits  ~ benefits package availablebackground check  ~ in compliance with head start performance standard (b)(1) through (5), wisconsin state day care licensing dcf )(b), and ) through (2)(b) and )(a) through (4)(b)(2) of the wisconsin administrative code and the wisconsin act 76, completion of the background check process will be required prior to hirebachelors: $/hr
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education & experience high school/ged diploma; or an equivalent combination of education and experiencewe are the highest rated state agency for employee satisfaction on glassdoor with 200 reviewsly/ncdotgreatplacetowork ncdot is a great place to workgeneral knowledge of math functionscom/ncdotcareers instagram: https://instagramperform calculations and computationscom/ncdot_careers facebook: https://facebookability to safely work high above ground, operate a motor vehicle, be proficient in record keeping, and use engineering testing equipment in this role you will: support higher-level technicians and engineers in construction inspection, surveying, materials sampling, testing, erosion control, and construction traffic control management prefers candidates with a valid state driver's license questions? call me: jordan parker at follow ncdot careers on twitter: https://twitterdon't take our word for itperform standardized and non-standardized tests and assignments compiling, analyzing, computing, editing, and processing field datacom/ncdotcareers linkedin: https://linkedincom/in/ncdot-careers  see all ncdot jobs at: https://bitly/3yqd6pe by september at midnight est to be consideredstrength to lift and carry at least 50 poundsability to safely perform manual tasks using a bush axe and other tools on steep and rough terrainhow to apply you must apply at https://bityou may be exposed to high traffic volumes, heights over water or traffic, and may have to climb on bridge substructures and superstructures what you bring good eyesight to use testing instruments to read plan details, make accurate field measurements, and inspect roadway and structure componentssome knowledge of surveying, highway construction, or design notes you will be working inside and outsideread what our people are saying at https://bityour salary will jump to $ at 6 months, $ at 12 months, $ at 18 months, and hit $ at 24 months you will be hired at $ with full state benefitscan carry testing equipment over rough and steep terrain the challenge ​​​​​​​ looking to launch your career as an engineering technician?  we are now hiring an engineering technician trainee to join our division 2 construction team
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education and experience bachelor's degree in engineering, and 3+ years of relevant experience; or an equivalent combination of education and experiencewe are the highest rated state agency for employee satisfaction on glassdoor with 200 reviewscommunicate with submitting engineers documents required for review and guidelines/recommendationsly/ncdotgreatplacetoworkworking knowledge of principles/practices of civil engineering and construction methods, materials and equipmentspot safety, locally-managed projects, subdivisions, right of way encroachments and driveway permit applications) ncdot is a great place to workcom/ncdotcareers instagram: https://instagram the challenge we are looking for an experienced engineer to join our division 3 team in our ncdot wilmington nc officecom/ncdot_careers facebook: https://facebookability to understand, explain, and administer contracts, interpret construction plans, provision, standards and specificationscoordinate driveway access permits and encroachments with active transportation improvement projects (tip) projects and projects in development in this role you will: assist our district engineer overseeing complex developments, encroachments, driveway permits, and subdivisions follow ncdot careers on twitter: https://twitterrepresent ncdot on technical issues and advise involved parties on policies/specificationsdon't take our word for itskills using survey equipment, computers, and drafting instrumentscom/ncdotcareers linkedin: https://linkedinserve as the supervisor in the absence of our district engineercom/in/ncdot-careers  see all ncdot jobs at: https://bit questions? call me: barbara anderson atdevelop, coordinate, and track ncdot/developer reimbursement agreements for incorporating additional roadway improvements and modifications into tip projects currently in developmentdemonstrated skills in planning, developing, scheduling, tracking, and completing projects independently or with limited supervisionattend municipal meetings and meetings with developers, engineers and government agencies on high profile developments throughout new hanover countyassist our district engineer administering programs such as outdoor advertising, and over-dimension permitshow to apply you must apply at https://bitly/38j6yu2 by september at midnight est to be consideredact as the ncdot lead by coordinating reviews and be the point person for information to developers, engineers and government groupscoordinate, track, and review traffic impact analyses (tia)customer service experience resolving problems computer skills in microsoft office, outlook, synchro, simulation software, an gis softwarecoordinate with other ncdot units (project development, right of way, congestion management etc review capacity analysis from synchro and simulation software, and recommend the implementation of improvementsprovide engineering support for 2 assistant district engineers what you bring experience reviewing project plans/specifications for compliance with established practices and principles of engineering (iexcellent written and verbal communication skills establishing and maintaining positive working relationships with co-workers, contractors, and the public note  we may require registration as a professional engineer by the nc board of examiners for engineers and surveyorsexperience in the supervision, direction, management and training of lower level staff and/or contract engineering staff to achieve established project delivery metricsskills to train, coordinate, and supervise subordinate employeesread what our people are saying at https://bitability to withstand extreme weather and terrain conditions while performing dutiesplan coordination of future roadway projects (unfunded) and ncdot tip projects in development related to proposed commercial developments
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education & experience bachelor's degree in human resources or a related field, and 4+ years of relevant experience; or  a high school/ged diploma, and 6+ years of relevant experience; or  an equivalent combination of education and experiencewe are the highest rated state agency for employee satisfaction on glassdoor with 200 reviewsly/ncdotgreatplacetowork in this role you will: provide strategic leadership in diversity recruitment to ncdot business units and hr staff ncdot is a great place to workcom/ncdotcareers instagram: https://instagram questions? call me: tonya morgan atcom/ncdot_careers facebook: https://facebooknetwork and maintain relationships with colleges/universities, including historically black colleges/universities (hbcus) and minority-serving institutions (msis), and other diversity institutionsteam skills to establish and maintain effective working relationships with staff at all levels follow ncdot careers on twitter: https://twitterdemonstrated leadership skills in planning, prioritizing, and coordinating departmental initiativesdon't take our word for it management welcomes bilingual applicants, especially spanish-speaking, are highly encouraged to applycom/ncdotcareers linkedin: https://linkedindiversity recruitment experience helping attract and retain women and diversity candidatescom/in/ncdot-careers  see all ncdot jobs at: https://bitly/3mcawfu by september at midnight est to be consideredhow to apply you must apply at https://bitexcellent communication skills, especially in providing feedback, expressing opinions, observations, and conclusions that help achieve positive outcomes what you bring comprehensive knowledge of hr best practices, policies, and procedurescollect and analyze data to help guide ncdot diversity recruitment workforce planning the challenge we are looking for an experienced hr leader to join our talent management team in our raleigh headquarters to help advance our diversity, equity, and inclusion recruitment programsexcellent people skills and an ability to interact effectively, professionally, and productively with diverse populationsoversee women and minority recruitment activities at ncdot statewide and help us improve our ability to attract and retain the best and brightest women and diversity candidatesread what our people are saying at https://bitassist managers in attracting, retaining, and developing a diverse and competent workforce to ncdotexperience with social media recruitment of women and diversity candidates