Dyadic relations
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Qualification: a university degree or college diploma in business marketing, public relations, communications, journalism, museology or a discipline related to a particular subject matter is usually required; team-oriented and great communication skills; strong interpersonal and problem-solving skills; highly creative and attention to detail how to apply: please send your resume and cover letter by e-mail to jun-young bok: with subject line: “full-time marketing co-ordinator position - binquiries: e-mail only pleasewe also build home office units, custom entertainment systems and cabinetssubmissions will be reviewed and those who we believe might be a perfect addition to our team will be contactedthis job is posted by an employment agency or third party on behalf of the employer job title: marketing co-ordinator wage: $ per hour (depending on working experience) working hours: 40 hours per week terms of employment: full-time, permanent starting date of employment: as soon as possible position available: 1 benefit: 2 weeks paid vacation or 4% vacation pay working location: river road, richmond, bmurphy wall-bed ltd’ and advise on advertising and marketing strategies to promote company awareness; conduct research and prepare communications materials for our staff members and customers; develop and carry out advertising campaigns for both print and social media and assist the owner with preparation of brochures, reports and any other relevant materials for marketing purposes; conduct customer surveys to identify interests, needs and concerns of current and future customers; analyze trends in furniture industry and competitors and prepare and evaluate communications strategies to inform our staff members; update and oversee company website and facebook and prepare other social media channels as required; organize special events and promotions to increase the brand awareness of ‘brespects equity and diversity within its communityour products are created with the highest-grade wood material or the latest wood grain melaminewe are currently looking for a marketing co-ordinator, who can support the owner with the marketing needs of the companyis a proudly canadian owned company that has been one of the best choices for anyone who is in need of saving space and having a multipurpose room” please note that multiple submissions by one individual for this position will not be consideredemployer name: bv6x 1z5 job duties: assess the products and services provided by ‘bmurphy wall-bed ltd’all qualified candidates are encouraged to apply; however, canadians and permanent residents will be given priority
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The peopleready located at chattanooga, tennessee, is currently hiring a property attendant job description we are looking for an efficientproperty attendant to manage the daily operations of properties, advertise vacant properties, and handle tenant relationssetting rental rates, negotiating and enforcing lease agreementsinterviewing tenants and running credit checksbecause we’ve been providing staffing solutions, putting people to work, for nearly 30 yearsexcellent communication and negotiation skillscollecting rent, dealing with late payments, and handling operating expensesaddressing tenant complaints and inspecting vacated unitsnote - pay rate for this job is $11/hour - $12/hour shift timing - 3rd shift (night) responsibilities: preparing and managing budgetscontracting and supervising repairs and maintenance workit’s what we knowmaintaining records of income, expenses, signed leases, complaints, maintenance, etcproficiency in microsoft office and property management softwarewhether you’re looking for work, or you’re seeking workers for your business, peopleready is the north american leader in the industrial and on-demand staffing spacewe are peopleready staffingexperience as a property manager or in a similar roleattracting new tenants through advertising, property viewings, and encouraging referralsterminating leases and initiating eviction proceedingsworking knowledge of property regulationsrequirements: high school diploma/gedstrong organizational and time management skillsgood customer service skills
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Professional human resource services long beach are customized as per your business needs and look after the employee relations managementthey also help in searching for new talent for the company, to know more call today
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Inquiries: e-mail only pleasewe also build home office units, custom entertainment systems and cabinets job title: marketing co-ordinator wage: $ per hour (depending on working experience) working hours: 30 hours per week terms of employment: full-time, permanent starting date of employment: as soon as possible position available: 1 benefit: 2 weeks paid vacation or 4% vacation pay working location: river road, richmond, bsubmissions will be reviewed and those who we believe might be a perfect addition to our team will be contactedthis job is posted by an employment agency or third party on behalf of the employer qualification: a university degree or college diploma in business marketing, public relations, communications, journalism, museology or a discipline related to a particular subject matter is usually required; team-oriented and great communication skills; strong interpersonal and problem-solving skills; highly creative and attention to detail how to apply: please send your resume and cover letter by e-mail to jun-young bok: with subject line: “full-time marketing co-ordinator position - bmurphy wall-bed ltd’ and advise on advertising and marketing strategies to promote company awareness; conduct research and prepare communications materials for our staff members and customers; develop and carry out advertising campaigns for both print and social media and assist the owner with preparation of brochures, reports and any other relevant materials for marketing purposes; conduct customer surveys to identify interests, needs and concerns of current and future customers; analyze trends in furniture industry and competitors and prepare and evaluate communications strategies to inform our staff members; update and oversee company website and facebook and prepare other social media channels as required; organize special events and promotions to increase the brand awareness of ‘brespects equity and diversity within its communityour products are created with the highest-grade wood material or the latest wood grain melaminewe are currently looking for a marketing co-ordinator, who can support the owner with the marketing needs of the companyis a proudly canadian owned company that has been one of the best choices for anyone who is in need of saving space and having a multipurpose room” please note that multiple submissions by one individual for this position will not be consideredemployer name: bv6x 1z5 job duties: assess the products and services provided by ‘bmurphy wall-bed ltd’all qualified candidates are encouraged to apply; however, canadians and permanent residents will be given priority
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Must have outstanding communication, problem solving and customer relations skills with a strong sense of accountability for achieving results candidates are never charged a fee and all resumes are kept in confidencemust work from the office for at least the first six months must be authorized to work for any employer in the united states without sponsorship now and in the futureresponsible for responding to inbound leads coming from the website, phone call, and 3rd party lead generation serviceplease email you resume to bachelor’s degree is preferredwe are seeking a high energy, experienced b2b business development associate for our small, fast-growing e-commerce client, located near holbrook, macompetitive base salary plus uncapped commission and benefits package including working in a dog friendly, fun office environmentprepare and deliver presentations to potential clients local candidates onlydocument and update lead status in hubspot currently there is no travel required engage owners, decision-makers of ecommerce business through phone calls, email, and virtual meetings qualify inbound leads, identify client needs, provide solutions, negotiate pricing, and close dealshigh school diploma with a minimum of two years of related work experience in business development, client relationship management, account development is required
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Position info: position: human resources co-ordinator terms of employment: full-time, permanent wage: $ per hour (depending on experience) working hours: hours/week number of positions: 1 work location: west georgia street vancouver bc, v6e 2y3 benefits: 4% vacation pay bluecross benefit after 3 months of probation job duties: • provide hr assistance and respond to hr related inquiries • plan and develop human resources policies and labour relations strategies • recruit, train and oversee staff • co-ordinate general human resources communications to all staff in a clear and concise manner • ensure hr policies and processes are being followed • advise employers and staff on human resources policy interpretations, benefits programs, and compensation • work closely with employers and employees to resolve work problems and recommend measures to improve compliance, productivity, and safety • support employees with their career development and performance management efforts • manage accurate and up to date human resources information and related records systems in compliance with applicable legislation • modify existing policies on employee benefit and safety practices when needed • develop and provide recommendations for policies and processes • research salary scaled and maintain updated job descriptions • co-ordinate employee performance and assessment programs job requirements: language: english experience: 2~3 years of relevant experience are requiredhow to apply: company information: canada nest immigration consulting ltdeducation: completion of secondary school is requiredcanada nest immigration consulting ltdemail address: please apply only via emailis looking for human resources co-ordinator
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Excellentes aptitudes aux relations interpersonnelles et au travail d'équipe please apply now on the site below, or call , to speak with a waste management recruiter today https://wmtalent être professionnel et avoir le souci du service à la clientèle avantages chez waste management, chaque employé éligible reçoit une rémunération globale compétitive comprenant des soins médicaux, dentaires, de vision, d’assurance vie et d’invalidité de courte durée souci du détail et de la précision de la collecte quotidienne à la protection de l'environnement, pensez vert compétences essentielles : permis de conduire de classe 3 ou dz valide ou équivalantnous gérons un réseau national d’installations de recyclagepensez waste managementwaste management est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité en matière d'accès à l'emploiveuillez noter que les avantages peuvent varier d’un site à l’autreaprès tout, c’est là que nous vivons, l’environnement c’est l’affaire de touschef de file dans l’industrie, waste management offre des services professionnels de gestion des déchets, qui vont bien au-delà de la simple collecte en bordure des trottoirs nous sommes présentement à la recherche des chauffeurs pour notre site à magog nos chauffeurs conduisent des camions lourds et sont responsables de la collecte des déchets ménagers et des matières recyclablesnous nous efforçons de créer des sites d’enfouissement qui maximisent l’utilisation de l’espace disponible et qui réduisent les émissions de gaz à effet de serre(pour conduire un camion muni d'un système de freinage pneumatique) avoir de l'expérience de conduite d'un véhicule qui nécessite un permis de classe 3 (2+ ans d’expérience est préférable), ou avoir une expérience de conduite militaire avec l'équivalence dans les 7 dernières années avoir un bon dossier de conduite (copie du dossier de conduite est requis) compréhension des systèmes hydrauliques et électriques des camions doit être légalement admissible à travailler au canada doit avoir un diplôme d'études secondaires complétéils doivent aussi vider complètement tous les bacs et laisser l'emplacement du client propre et sans débris si cela ressemble à l’opportunité que vous recherchez, cliquez sur "postuler"en plus d’un régime d’achat d’actions, d’un jumelage entre entreprises sur une pension, et plus encore! nos employés reçoivent également des congés payés, des vacances et des journées personnellesftl?job= equal opportunity employer minority/female/disability/veterannet/careersection/ex/jobdetail mais par-dessus tout, nos employés sont des gens professionnels qui s’engagent à protéger l’environnement chez waste management, nous pensons vert tous les jours et, lorsqu'il s'agit de protéger les collectivités que nous servons, notre attitude envers l’environnement est sans compromis
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Ensure all documentation and production records are completed accurately and properlyplant manager - redding, ca immediately hiring!!! – apply today!!! we are a service and retreading market leader with over 200 commercial tire centers and truck care centers located across the united states provide "service excellence - always" to meet the service goals of the locationour mission statement is 'service excellence – always' protect all company assets within area of responsibility, to include but not limited to inventory, tools, and equipment with the ultimate goal of reducing operating costs administer company policies/processes/programs through leadership and written and verbal communication responsibilities will include, but not be limited to: provide leadership for production improvement and attainment of unit per hour goals; increase plant profitability through production efficiency and providing oversight on quality control of finished product maintain production schedules, control production, and control quality of production obtain annual/monthly production objectives to insure a positive ebit without company sponsorship now or in the future preferred qualifications: high school or ged retread manufacturing management experience candidate criteria: strong oral and written communication ability ensure all equipment and machines in plant are maintained properly must be able to work in a results-oriented, fast-paced environment as part of a team commitment to enforce and follow all safety procedures and work in a safe mannergoodyear commercial tire & service centers (ctsc) are owned by goodyear — which makes them uniquely qualified to offer you trusted tires, reliable services and powerful management tools to help you lower your operating costs", and provide safety, quality, and production leadership for all plant associatesgeneral description: a plant manager manages a goodyear commercial tire & service centers retread facility in order to efficiently and effectively manufacture light and medium truck, bus and specialty tiresa plant manager must practice good customer relations, promote "service excellence - alwayswe have the unique ability to service the largest nationwide commercial fleets while also providing friendly hometown service to regional and local fleets ensure compliance with all federal, state and local laws and regulations must be at least 21 years of age manage all safety, health and environmental processesit's all part of goodyear's total solution for commercial and off-the-road fleets no relocation is being offered for this position candidates must be legally authorized to work in the ua plant manager is responsible for recruiting and selecting associates capable of meeting or exceeding performance expectations and coordinating the training of associates perform a variety of manual tasks for extended periods of time, which may include light and heavy lifting, including commercial tires and wheels, standing, bending, and squatting basic requirements: minimum of 2 years relevant management experience 3 years of experience in a manufacturing environment must have a valid driver's license for the type of vehicle required for the position and be able to meet commercial driver qualification requirements must be a self-starter and willing to take initiative, able and willing to work without direct supervision, and be willing to attend appropriate training sessions
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Our esteemed clients have a lot to say about our public relations and social media marketing serviceshere’s a glimpsecom/specialties/log on http://tellemgrodypr
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Tgpr offers food and restaurant public relations and social media support, including consumer education, videos and crisis management to the food industrycom/specialties/food-and-restaurants/log on http://tellemgrodypr
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Must have outstanding communication, organizational, management and employee relations skills experience working with a board or senior level oversightan understanding of federal, state and local housing laws and hud rules is a strong plus candidates are never charged a fee and all resumes are kept in confidence willing to train strong managers in government housing programsplease email your resume tobachelor degree in business, public administration or human services and a minimum of five years related work experience is required works closely with and reports to the executive director a master’s degree is preferreddevelop local, state, and national contacts with individuals and organizations involved in funding, regulating, and oversight of the organizationlocal candidates are strongly preferredcompetitive salary, excellent benefit packagemust be authorized to work in the united states without sponsorship of any kind now and in the futureresponsible for supervision of operations, administration and maintenanceoverseeing multiple housing programs including: processing applications, lease enforcement, conducting tenant appeals, preparing vouchers and reports, oversight of property management staff and serving as point of contact between housing agencies contribute to long term strategic planning effortswe are seeking an associate director of housing overseeing general operations for our growing, non-profit client, located near gilford, nh
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Compétences essentielles (expériences, connaissances et habiletés requises): excellentes aptitudes aux relations interpersonnelles et esprit d'équipe avantages chez waste management, chaque employé éligible reçoit une rémunération globale compétitive merci de postuler maintenant sur le site en cliquant sur le lien ci dessous ou appelez le pour parler à un recruteur de waste management dès aujourd'huienvironnement de travail voici les points clés concernant les exigences environnementales et l'environnement de travail de l'emploi chez waste management, nous pensons fortement vertpensez waste management qualifications les exigences énumérées ci-dessous sont représentatives des qualifications nécessaires pour effectuer le travailnous gérons également un réseau national d’installations de recyclagenos sites d’enfouissement maximisent l’utilisation de l’espace disponible et nous travaillons sans cesse à réduire les émissions de gaz à effet de serredescription de taches faire la récolte de déchets salaire: $/h iiveuillez noter que les avantages peuvent varier d’un site à l’autre expérience: 6 mois d'expérience connexe (un atout) devoir être âgé d’au moins 18 ans et être légalement éligible de travailler au canada) à l'occasion; obligation d'exercer un effort physique pour manipuler des objets pesant moins de 50 livres la plupart de la journée de travail dois être exposé à des risques professionnels physiques (tels que coupures, brûlures, exposition à des produits chimiques toxiques, etcdes aménagements raisonnables peuvent être faits pour permettre aux personnes handicapées d'exercer les fonctions essentielles de l'emploi) à l'occasion; dois être exposé à un environnement physique qui implique occasionnellement de la saleté, des odeurs, du bruit, des conditions météorologiques extrêmes ou des éléments similaires; le réglage normal pour ce travail est: le travail manuel obligation d'utiliser la coordination motrice avec la dextérité des doigts (comme le clavier, le fonctionnement de la machine, etclorsqu’il s'agit de protéger les collectivités que nous servons, notre attitude envers l’environnement est clairement écologique waste management est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité en matière d'accès à l'emploiêtre en mesure de suivre les normes de sante sécurité bonne forme physique iii formation et expérience éducation: un diplôme secondaire ou son équivalentftl?job= égalité des chances /minorité/femme/handicap/anciens combattans chef de file dans l’industrie, waste management utilise des équipements écologiques et offre des services professionnels de gestion des déchets, qui vont bien au-delà de la simple collecte en bordure des trottoirs en plus nos employés reçoivent également des congés payés, des vacances et des journées personnelles mais par-dessus tout, notre plus grande ressource est constituée d’employés professionnels et engagés à protéger notre environnement pour les générations futuresnet/careersection/ex/jobdetail de la collecte quotidienne à la protection de l'environnement, pensez vert https://wmtalent
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Autres connaissances, compétences ou capacités requises devoir être âgé d’au moins 18 ans et être légalement éligible de travailler au canada excellentes aptitudes aux relations interpersonnelles et esprit d'équipe tâches et responsabilités essentielles pour accomplir ce travail avec succès, une personne doit être en mesure d'accomplir chaque tâche essentielle de manière satisfaisanteassiste le conducteur dans toutes les manœuvres de recul pendant le trajetfais fonctionner le dispositif de levage pour soulever et vider les bacs ou les conteneurs dans la trémie du camionassiste et participe à tous les programmes de formation et réunions programmés selon les besoins de waste management ou dirigés par le responsable de l'itinéraire) à l'occasion; dois être exposé à un environnement physique qui implique occasionnellement de la saleté, des odeurs, du bruit, des conditions météorologiques extrêmes ou des éléments similaires; le réglage normal pour ce travail est: le travail manuelfonctionne conformément aux règles de gestion des déchets, de sécurité et de vie critique, aux exigences de la cnsst (loi sur la santé au travail et à la sécurité) ainsi qu'à toutes les lois locale, étatiques et fédéralesprêt à rouler avec nous? cliquez sur postuler pour rejoindre l'équipe de waste management aujourd'huiêtre en mesure de suivre les normes de sante sécurité bonne forme physique ivenvironnement de travail voici les points clés concernant les exigences environnementales et l'environnement de travail de l'emploimerci de postuler maintenant sur le site en cliquant sur le lien ci dessous ou appelez le pour parler à un recruteur de waste management dès aujourd'hui bonus à la signature: $ quart de travail: un horaire de jour du lundi au vendredi, 4 ou 5 jours semaine merveilleuse opportunité de vous joindre à notre équipe, de vous développer et devenir chauffeur! icommunique les demandes des clients au gestionnaire de route ou au répartiteurdes aménagements raisonnables peuvent être faits pour permettre aux personnes handicapées d'exercer les fonctions essentielles de l'emploiobligation d'utiliser la coordination motrice avec la dextérité des doigts (comme le clavier, le fonctionnement de la machine, etcles conteneurs peuvent être étagés sur le trottoir, à quai, à emporter ou doivent être retirés pour compléter le service formation et expérience éducation: aucun expérience: 6 mois d'expérience connexe bcertificats, licences, enregistrements ou autres exigences aucune; mais un permis de conduire classe 5 valide est préféré c iii qualifications les exigences énumérées ci-dessous sont représentatives des qualifications nécessaires pour effectuer le travaileffectue toutes les tâches prévues par le gestionnaire de route ou le répartiteur et aide les autres chauffeurs selon les instructions pour répondre aux besoins des clientssignale immédiatement toutes les situations dangereuses ou les problèmes liés à la gestion de la route ou de la répartitionftl?job= égalité des chances /minorité/femme/handicap/anciens combattans ) à l'occasion; obligation d'exercer un effort physique pour manipuler des objets pesant moins de livres la plupart de la journée de travail dois être exposé à des risques professionnels physiques (tels que coupures, brûlures, exposition à des produits chimiques toxiques, etcnet/careersection/ex/jobdetailavise le gestionnaire de route ou de la répartition des interruptions de service, y compris des rues ou des ruelles fermées ou impraticables, des réceptacles trop lourds pour être entretenus ou des risques potentiels pour la sécuritécharge et vider manuellement ou mécaniquement les conteneurs résidentiels et/ou commerciaux dans le camion résumé du travail un(e) assistant(e) de collecte fait équipe avec le chauffeur et aide à la collecte des déchets et/ou des matériaux recyclablesavise route manager de tout incident, accident, blessure ou dommage matérield'autres tâches mineures peuvent être attribuées https://wmtalent
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Iii qualifications éducation: aucun expérience: 6 mois d'expérience connexe permis de conduire classe 5 valide (un atout) devoir être âgé d’au moins 18 ans et être légalement éligible de travailler au canada excellentes aptitudes aux relations interpersonnelles et esprit d'équipeêtre en mesure de suivre les normes de sante sécurité bonne forme physique iv c’est une façon de créer des opportunités pour vous et pour votre famille tâches et responsabilités essentielles pour accomplir ce travail avec succès, une personne doit être en mesure d'accomplir chaque tâche essentielle de manière satisfaisanteassiste le conducteur dans toutes les manœuvres de recul pendant le trajetnous sommes des gens d’abord : nous favorisons un environnement où tous les coéquipiers se sentent accueillis, valorisés et vus nous sommes engagés dans votre croissance : formation et possibilités progressives de perfectionnement professionnel nous sommes stables : nos employés sont à la maison tous les jours et effectuent un travail essentiel et significatif nous investissons sur vous : rémunération compétitive, avantages importants et côté humain en premier et bien plus encore! qui sommes-nous? #wearewm prêt à rouler avec nous? cliquez sur postuler pour rejoindre l'équipe de waste management aujourd'huifais fonctionner le dispositif de levage pour soulever et vider les bacs ou les conteneurs dans la trémie du camion quart de travail: un horaire de jour due lundi au vendredi, 4 ou 5 jours semaine merveilleuse opportunité de vous joindre à notre équipe, de vous développer et devenir chauffeur! iassiste et participe à tous les programmes de formation et réunions programmés selon les besoins de waste management ou dirigés par le responsable de l'itinéraire) à l'occasion; dois être exposé à un environnement physique qui implique occasionnellement de la saleté, des odeurs, du bruit, des conditions météorologiques extrêmes ou des éléments similaires; le réglage normal pour ce travail est: le travail manuelenvironnement de travail voici les points clés concernant les exigences environnementales et l'environnement de travail de l'emploiemployeur offrant l’égalité d’accès à l’emploi quelle est la valeur d’un emploi chez wm ? la valeur d’un emploi chez wm est bien plus qu’un chèque de payemerci de postuler maintenant sur le site en cliquant sur le lien ci dessous ou appelez le pour parler à un recruteur de waste management dès aujourd'huides aménagements raisonnables peuvent être faits pour permettre aux personnes handicapées d'exercer les fonctions essentielles de l'emploiobligation d'utiliser la coordination motrice avec la dextérité des doigts (comme le clavier, le fonctionnement de la machine, etcsignale immédiatement toutes les situations dangereuses ou les problèmes liés à la gestion de la route ou de la répartitionftl?job= égalité des chances /minorité/femme/handicap/anciens combattans ) à l'occasion; obligation d'exercer un effort physique pour manipuler des objets pesant moins de livres la plupart de la journée de travail dois être exposé à des risques professionnels physiques (tels que coupures, brûlures, exposition à des produits chimiques toxiques, etcfonctionne conformément aux règles de gestion des déchets, de sécurité et de vie critique, aux exigences de la cnesst (loi sur la santé au travail et à la sécurité) ainsi qu'à toutes les lois locales, étatiques et fédéralesnet/careersection/ex/jobdetailcharge et vider manuellement ou mécaniquement les conteneurs résidentiels et/ou commerciaux dans le camion résumé du travail un(e) assistant(e) de collecte fait équipe avec le chauffeur et aide à la collecte des déchets et/ou des matériaux recyclablesd'autres tâches mineures peuvent être attribuées https://wmtalent
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Ensure all documentation and production records are completed accurately and properly provide "service excellence - always" to meet the service goals of the locationour mission statement is 'service excellence – always' protect all company assets within area of responsibility, to include but not limited to inventory, tools, and equipment with the ultimate goal of reducing operating costs administer company policies/processes/programs through leadership and written and verbal communication responsibilities will include, but not be limited to: provide leadership for production improvement and attainment of unit per hour goals; increase plant profitability through production efficiency and providing oversight on quality control of finished product maintain production schedules, control production, and control quality of production obtain annual/monthly production objectives to insure a positive ebit without company sponsorship now or in the future preferred qualifications: high school or ged retread manufacturing management experience candidate criteria: strong oral and written communication abilityimmediately hiring!!! – apply today!!! we are a service and retreading market leader with over 200 commercial tire centers and truck care centers located across the united states ensure all equipment and machines in plant are maintained properly must be able to work in a results-oriented, fast-paced environment as part of a team commitment to enforce and follow all safety procedures and work in a safe mannergoodyear commercial tire & service centers (ctsc) are owned by goodyear — which makes them uniquely qualified to offer you trusted tires, reliable services and powerful management tools to help you lower your operating costs", and provide safety, quality, and production leadership for all plant associatesapply today!! https://goodyeara plant manager must practice good customer relations, promote "service excellence - alwayswe have the unique ability to service the largest nationwide commercial fleets while also providing friendly hometown service to regional and local fleets ensure compliance with all federal, state and local laws and regulations must be at least 21 years of age manage all safety, health and environmental processesnet/en/position/plant-manager-redding-ca-redding-ca-us-1it's all part of goodyear's total solution for commercial and off-the-road fleetsgeneral description: a plant manager manages a goodyear commercial tire & service centers retread facility in order to efficiently and effectively manufacture light and medium truck, bus and specialty tires no relocation is being offered for this position candidates must be legally authorized to work in the ua plant manager is responsible for recruiting and selecting associates capable of meeting or exceeding performance expectations and coordinating the training of associates perform a variety of manual tasks for extended periods of time, which may include light and heavy lifting, including commercial tires and wheels, standing, bending, and squatting basic requirements: minimum of 2 years relevant management experience 3 years of experience in a manufacturing environment must have a valid driver's license for the type of vehicle required for the position and be able to meet commercial driver qualification requirements please click on the link given below to complete your application must be a self-starter and willing to take initiative, able and willing to work without direct supervision, and be willing to attend appropriate training sessions
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Candidates are never charged a fee and all resumes are kept in confidencemust have excellent communication, negotiation, problem solving, computer (excel and erp software) organizational and multi-tasking skillsminimum of an associate’s degree and at least three years purchasing experience in a manufacturing environment local candidates onlyresponsible for purchasing for manufacturing, facilities and office; maintaining and developing vendor relations; sourcing, qualifying and negotiating with new vendors and contract manufacturers; processing all erp related documentation inventory management and import logistic experience is a plusmust be authorized to work for any employer in the united states without sponsorship now and in the futurecompetitive salary and outstanding benefits package knowledge of industrial manufacturing parts and products and the ability to suggest process improvementswe are seeking a purchasing coordinator for our high-tech, multi-national, manufacturing client, located near windham, nhplease email your resume to
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Excellentes aptitudes aux relations interpersonnelles et au travail d'équipenous sommes des gens d’abord : nous favorisons un environnement où tous les coéquipiers se sentent accueillis, valorisés et vus nous sommes engagés dans votre croissance : formation et possibilités progressives de perfectionnement professionnel nous sommes stables : nos employés sont à la maison tous les jours et effectuent un travail essentiel et significatif nous investissons sur vous : rémunération compétitive, avantages importants et côté humain en premier et bien plus encore! qui sommes-nous? #wearewm prêt à rouler avec nous? cliquez sur postuler pour rejoindre l'équipe de waste management aujourd'hui être professionnel et avoir le souci du service à la clientèle avantages chez waste management, chaque employé éligible reçoit une rémunération globale compétitive comprenant des soins médicaux, dentaires, de vision, d’assurance vie et d’invalidité de courte duréeveuillez noter que les avantages peuvent varier d’un site à l’autre merci de postuler maintenant sur le site en cliquant sur le lien ci dessous ou appelez le pour parler à un recruteur de waste management dès aujourd'huiils doivent aussi vider complètement tous les bacs et laisser l'emplacement du client propre et sans débrisemployeur offrant l’égalité d’accès à l’emploi quelle est la valeur d’un emploi chez wm ? la valeur d’un emploi chez wm est bien plus qu’un chèque de paye souci du détail et de la précision nous sommes présentement à la recherche des chauffeurs pour notre site à magog et notre site à st-nicéphore (drummondville) nos chauffeurs conduisent des camions lourds et sont responsables de la collecte des déchets ménagers et des matières recyclablesnet/careersection/ex/jobdetailen plus d’un régime d’achat d’actions, d’un jumelage entre entreprises sur une pension, et plus encore! nos employés reçoivent également des congés payés, des vacances et des journées personnellesc’est une façon de créer des opportunités pour vous et pour votre familleftl?job= égalité des chances /minorité/femme/handicap/anciens combattans compétences essentielles : permis de conduire de classe 3 ou dz valide ou équivalant https://wmtalent(pour conduire un camion muni d'un système de freinage pneumatique) avoir de l'expérience de conduite d'un véhicule qui nécessite un permis de classe 3 (2+ ans d’expérience est préférable), ou avoir une expérience de conduite militaire avec l'équivalence dans les 7 dernières années avoir un bon dossier de conduite (copie du dossier de conduite est requis) compréhension des systèmes hydrauliques et électriques des camions doit être légalement admissible à travailler au canada doit avoir un diplôme d'études secondaires complété
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Excellent customer relationsit’s what we knowperform houseperson duties if required qualifications: covid vaccination required the peopleready located at edmonton, alberta, t5l 4s9 is currently hiring a housekeeper job description peopleready has an immediate opening for housekeepers inedmonton, abbecause we’ve been providing staffing solutions, putting people to work, for nearly 30 yearswhether you’re looking for work, or you’re seeking workers for your business, peopleready is the north american leader in the industrial and on-demand staffing spacesmall mending repairs required as needednote - pay rate for this job is $/hour shift timing - all available responsibilities include: comforters, towels & face cloths, and restaurant table linenswe are peopleready staffingat end of day all cleaning cloths will also be washed, dried and folded for housekeeping needs
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Drive the company's media strategy and execute public relations activities to increase brand awarenessdevelop an in-depth understanding of customers through qualitative and quantitative research and behavioral analysisis looking for a marketing manager! requirements: college diploma in business or marketing or related field is required only selected candidates are contacted for an interviewmarketing manager - noc ddl game ltdpromote game launch to increase user acquisitionbuilding the right partnerships with relevant influencers will help reach a wider audience wage: c$ / hour working hour: 40 hours working/week benefit: 4% of paid vacation terms of employment: full-time, permanent work location: west hastings stwork closely with the director of sales to lead marketing and advertising campaigns to generate high-quality leadsvancouver, bc, v6e 2k3 language: english job duties: develop game marketing strategies and implement targeted marketing campaignsmanaging, training, and overseeing staff to ensure that they complete their assigned tasks in a timely manner3+ years of experience in sales or marketing or related fields are requiredidentify the right influencers for video game marketing please send your resume to underrepresented groups including newcomers, first nations, and youth are encouraged to apply
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Demonstrated effective interpersonal relations and conflict resolution skillsassist with student affairs, student discipline and title ix legal issuesmanagement business solutions has been retained by ferris state university to be a “value-add” partner to their recruitment for the assistant or associate general counsel positionmembership in a state bar association and/or membership or eligibility to gain admission into the state bar of michiganconduct legal research and prepare memoranda of law and legal opinions regarding various legal issues in diverse practice areas management business solutions is an equal opportunity employerdegree from an aba-accredited law schooldraft, review and administer contractsassist in the formulation and implementation of university strategies for limiting liability and managing risk duties/responsibilities: confer with and advise university officials regarding various legal and administrative issues, including issues related to constitutional and public institutional law, governmental and regulatory law, business and commercial/transactional law, and labor and employment issuesprovide legal training for university administration through seminars, programs, etcprovide oversight to the university in litigation and monitor and coordinate with external counsel regarding university litigation performs all duties in compliance with applicable university policies and procedures and state and federal requirements required qualifications: das a solution-based staffing organization; we have aligned our processes to mirror ferris’s talent strategies to identify, screen, and recruit qualified candidatescollaborate with university officials regarding effective use and implementation of policiesmonitor the adoption of significant legislation, the issuance of significant court or administrative rules, regulations, guidelines, or interpretations affecting the university, and advise appropriate university officials of the samedemonstrated capacity for clear and concise oral and written communicationexperience in a university or public sector environment, knowledge of michigan law, and business law or labor and/or employment law experience skills and abilities demonstrated capacity for legal reasoning summary: the assistant or associate general counsel reports directly to the general counselas requested, serve on various university committees and represent the general counsel’s office on university matters responsible for maintaining the confidentiality of designated informationassist with compliance efforts, including but not limited to the freedom of information act, health insurance and portability and accountability act and the family educational rights and privacy actdevelop, revise, and interpret university and board of trustee policiesthree or more years’ experience as an attorney
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Iii qualifications éducation: aucun expérience: 6 mois d'expérience connexe permis de conduire classe 5 valide (un atout) devoir être âgé d’au moins 18 ans et être légalement éligible de travailler au canada excellentes aptitudes aux relations interpersonnelles et esprit d'équipeêtre en mesure de suivre les normes de sante sécurité bonne forme physique iv c’est une façon de créer des opportunités pour vous et pour votre famille tâches et responsabilités essentielles pour accomplir ce travail avec succès, une personne doit être en mesure d'accomplir chaque tâche essentielle de manière satisfaisanteassiste le conducteur dans toutes les manœuvres de recul pendant le trajetnous sommes des gens d’abord : nous favorisons un environnement où tous les coéquipiers se sentent accueillis, valorisés et vus nous sommes engagés dans votre croissance : formation et possibilités progressives de perfectionnement professionnel nous sommes stables : nos employés sont à la maison tous les jours et effectuent un travail essentiel et significatif nous investissons sur vous : rémunération compétitive, avantages importants et côté humain en premier et bien plus encore! qui sommes-nous? #wearewm prêt à rouler avec nous? cliquez sur postuler pour rejoindre l'équipe de waste management aujourd'huifais fonctionner le dispositif de levage pour soulever et vider les bacs ou les conteneurs dans la trémie du camionquart de travail: un horaire de jour du lundi au vendredi, départ entre 5h et 7h arrivée entre 14h et 15h merveilleuse opportunité de vous joindre à notre équipe, de vous développer et devenir chauffeur! iassiste et participe à tous les programmes de formation et réunions programmés selon les besoins de waste management ou dirigés par le responsable de l'itinéraire) à l'occasion; dois être exposé à un environnement physique qui implique occasionnellement de la saleté, des odeurs, du bruit, des conditions météorologiques extrêmes ou des éléments similaires; le réglage normal pour ce travail est: le travail manuelenvironnement de travail voici les points clés concernant les exigences environnementales et l'environnement de travail de l'emploimerci de postuler maintenant sur le site en cliquant sur le lien ci dessous ou appelez le pour parler à un recruteur de waste management dès aujourd'huides aménagements raisonnables peuvent être faits pour permettre aux personnes handicapées d'exercer les fonctions essentielles de l'emploiquelle est la valeur d’un emploi chez wm ? la valeur d’un emploi chez wm est bien plus qu’un chèque de payeobligation d'utiliser la coordination motrice avec la dextérité des doigts (comme le clavier, le fonctionnement de la machine, etcsignale immédiatement toutes les situations dangereuses ou les problèmes liés à la gestion de la route ou de la répartitionftl?job= égalité des chances /minorité/femme/handicap/anciens combattans ) à l'occasion; obligation d'exercer un effort physique pour manipuler des objets pesant moins de livres la plupart de la journée de travail dois être exposé à des risques professionnels physiques (tels que coupures, brûlures, exposition à des produits chimiques toxiques, etcfonctionne conformément aux règles de gestion des déchets, de sécurité et de vie critique, aux exigences de la cnesst (loi sur la santé au travail et à la sécurité) ainsi qu'à toutes les lois locales, étatiques et fédéralesnet/careersection/ex/jobdetailcharge et vider manuellement ou mécaniquement les conteneurs résidentiels et/ou commerciaux dans le camion résumé du travail un(e) assistant(e) de collecte fait équipe avec le chauffeur et aide à la collecte des déchets et/ou des matériaux recyclablesd'autres tâches mineures peuvent être attribuées https://wmtalent